范付中在深化市属国企改革工作座谈会上强调 深化国有企业改革 提高企业核心竞争力 为现代化三门峡建设贡献强劲力量
6月28日上午,市委书记范付中主持召开深化市属国企改革工作座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述,交流赴深圳考察学习国企改革的经验成果,进一步激荡思想、对标先进,研究谋划我市新一轮深化国有企业改革行动,乘改革之势,聚发展之力,全面提高企业核心竞争力和核心功能,为现代化三门峡建设贡献强劲力量。
市领导吴海燕、郭鸿勋、万战伟、郭忠义、秦迎军、冯勇等出席会议。
范付中指出,此次赴深圳考察学习国企改革经验是一次学习取经之行,也是对标看齐之行,更是深化合作之行。要进一步解放思想、转变观念,创新思维、明晰思路,对接国际、融入市场,探索模式、科学运营,立足当下、注重长远,聚焦主业、求得突破,更好地将学习成果转化为国企改革实效,为我市经济高质量发展提供国企硬核支撑。
范付中强调,一要深刻认识深化国有企业改革的极端重要性。国有企业是经济社会发展的中坚力量,要认识改革重大意义,认清改革势在必行,认准改革目标定位,用足用好“深化改革”关键一招,做强做优做大国有企业,以更强的企业发展动力、更活的协调配合关系、更实的改革举措,加快实现国企发展理念更新、机制革新、功能焕新、业态塑新,为经济高质量发展增添新动能。
二要着力解决国资监管存在的“管不住、管不好”问题。市政府国资委要注重顶层设计,明确工作方向,找准职责定位,细化功能布局,聚焦主责主业,科学选人用人,严格奖惩机制,严肃工作纪律,进一步优化考核办法、管好企业班子、强化授权管理、加强董事会管理,突出国资监管的针对性、全面系统性、合法合规性,确保管得住、管得好。
三要切实解决国有企业内部管理不规范、机制不活的问题。各企业要持续补短板、强弱项,加强企业内控管理,优化选人用人机制,深入研究企业发展战略,探索建立企业整体运营及盈利模式,健全招商引资对接服务机制,持续深化全面风险管理体系建设。
四要健全完善有利于国企发展的政策体系。加强统筹协调,优化资源配置,增加政策供给,着力解决支持国企有效运行的配套政策问题,切实为国企发展创造良好环境。
五要强化国企改革攻坚的组织领导。要加强党的领导,把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到国企改革的全过程,增强国有企业党组织政治功能和组织功能,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。要压实改革责任,各级各部门要勇于担当、协同发力,加快构建统一指挥、齐抓共管的良好格局。要务求改革实效,切实增强责任感、使命感和紧迫感,列出时间表、路线图、责任人,加强督导、形成闭环,确保国企改革走深走实。
会上,市政府国资委、市财政局和市属国企汇报了赴深圳考察学习情况及下一步工作计划。